「80倍マイクロスコープで生涯現役。
金曜休みのおかげで子どもの学校行事も皆勤です」
出産前はフルタイム、産後は時短勤務へ柔軟に対応していただけました。基本金曜休みで月2回は3連休なので、学校行事や私用にも気兼ねなく参加できます。全台完備の80倍マイクロスコープ(Next Vision)により目の負担が大幅に減り、大好きな衛生士の仕事をずっと続けられる安心感があります。
有明海の潮風と、普賢岳の恵み。豊かな食と温かな人々が息づく長崎・南島原。
健やかに生きる要素が揃うこの地から、私たちは歯の治療にとどまらず、患者様とここで働くスタッフ一人ひとりの「人生」を支える医療と環境を追求しています。
私たちの存在意義は、単に歯を治すことに留まりません。
患者様、ここで働くスタッフ、取引業者の方々を含め、当院に関わるすべての人々が、人生の最期に「良い人生だった」と心から実感できるような環境を創ること。すべての事業と医療は、この一点のために存在します。
病気に苦しむことなく天寿を全うする「未病の快寿」。私たちは「身体の健康」「心の健康」に加え、最も大切にしているのが『社会的健康(人とのつながり)』です。人は一人では生きていけないからこそ、誰かを支え、支えられている実感とコミュニティへの所属感が、孤独をなくし笑顔あふれる人生を創り出します。
従来の「痛くなってから削る場所」という概念を覆し、当院は「健康な人が、健康を維持するために通える唯一の医療機関」と定義しています。地方であっても一切の妥協なく、全10台のユニットすべてに80倍マイクロスコープ「Next Vision(ヨシダ製)」を完備。医療の透明性と安心、最高精度の技術を追求しています。
東洋医学×分子栄養学に基づき、管理栄養士が主導する専用カウンセリング施設を本院横に増築予定。患者様と10年・20年と生涯にわたり寄り添う「最も身近な管理栄養士」の拠点が誕生します。
医療法人九州惠会のさらなる飛躍に向け、諫早分院の再開計画が進行中。若手ドクター、歯科技工士、スタッフが中心となって新たな拠点を創り上げる、成長と挑戦の機会が生まれています。
上田歯科医院の最大の魅力は、職種や世代の垣根を越えて助け合い、お互いの成長を心から喜び合える「温かな人間関係」と「風通しの良さ」にあります。
日々のスムーズな職種間連携や症例検討はもちろん、外部講師を招いた実践的な院内勉強会、日々の努力を労い非日常を味わうおもてなし研修旅行、季節ごとのBBQや親睦会まで。常に笑顔と活気にあふれ、誰もが安心して自分らしく活躍できる職場のリアルな雰囲気を、写真アルバムとしてご紹介します。
私たちは「ただの歯医者」で終わるつもりはありません。医療を核としながら、食・子育て・移動といった人生のあらゆる局面を支える「良い人生のプラットフォーム」を10年かけて創造します。あなたもその未来を共に創るコアメンバーとして参画しませんか。
本院の診療体制・キャパシティを最大化。全職種(管理栄養士・衛生士・助手・技工士)の教育体制を完成させ、AI総務部の設立によりバックオフィス業務の内製化と高効率化を実現します。
諫早市に新分院をオープンし、2拠点体制を確立。若手ドクターや歯科技工士が主役となるステージを広げ、地域医療への貢献度を飛躍的に高めます。
本院周辺で「良い人生」を支える多角的な関連事業を始動。飲食事業(集いのコミュニティハブ)、保育事業(良い人生の開始点)、移動/タクシー事業(地方の移動の壁解消)を順次展開。
諫早拠点をさらなる高みへと昇華させ、従来の歯科の枠組みを大きく超えた、地域住民の生涯の健康と笑顔を多角的に支える「健康総合プラットフォーム」を確立。100名規模のウェルネスグループとして、九州を代表する持続可能な医療・健康モデルを築きます。
年齢や立場を問わず温かな交流が生まれ、未病ケアと食育が自然に日常へ溶け込むコミュニティ拠点を構想。「食べる喜び」と「人とのつながり」を同時に創造します。
人生の土台が形成される最も大切な乳幼児期から、小児歯科・食育・呼吸指導と連携して健やかな成長を支えるエコシステムを構築。「良い人生の開始点」を全力で育みます。
地方における物理的・心理的な移動の壁を取り除き、通院や人とのつながりが生涯途切れない地域モビリティネットワークを構想しています。
年功序列ではなく、何を習得すればどのようにステップアップできるかを明文化した「Grade 1〜5の評価制度」を全職種で運用しています。
職種や世代を超えて支え合う、私たちの日常とリアルな働きがいをご紹介します。 ↔ 左右にスワイプできます
スタッフ本人・ご家族が24時間365日いつでも医師や保健師に健康・メンタル相談が可能です。
MetLife生命による定期マネーセミナーや個別ライフプラン相談を提供。将来のお金の不安を解消します。
毎週木曜に体育館を利用し、バドミントンやバスケを実施(自由参加)。仲間と楽しく運動できます。
日頃の頑張りを労い、チームの親睦を深める社員旅行を年1回実施しています。
スキルアップのための外部研修や学会参加の費用・旅費交通費を医院が全額負担します(条件付き)。
歯学部国試浪人生支援(200万貸与)や、助手から衛生士学校進学時の学費支援。規定勤務で全額免除。
院内業務や自習用に1人1台iPadとApple Pencilを貸与。マニュアル確認や勉強がいつでもスムーズです。
一人暮らし住宅手当(月2万 / 新卒栄養士は最大8万)や、院内物販・自費診療の従業員割引を完備。
国や自治体の基準を満たし、働く環境の健全性と透明性が公的に認められています(クリックで各公式サイトへ)。
いきなり面接ではなく、まずはお互いを知り合うカジュアル面談や職場体験をご用意しています。
Web申込フォームまたはお電話から簡単にお申し込みいただけます。
オンラインまたは対面・見学で、院内の雰囲気を感じながらお互いを知りざっくばらんに質問できる時間です。(私服OK・履歴書不要)
期間は半日〜3日間程度、実際の業務の流れやチームの空気感を体験し、入職後のギャップをゼロにします。
双方の想いや希望条件が一致した段階で、リラックスした面接を行います。
入職時期は柔軟に対応いたします。在職中の方も安心してご相談ください。
まずはカジュアル面談で、お互いのことを気軽にお話ししてみませんか?
履歴書不要・私服OK!オンライン(Google Meet)または医院見学からお選びいただけます。
下記フォームよりお気軽にお申し込みください。1営業日以内に担当者より日程調整のご連絡を差し上げます。
カジュアル面談のお申し込みを受け付けました。
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