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南島原から、 あなたの新しい物語を始めよう。

南島原の大自然と上田歯科医院
長崎県南島原市 | 医療法人九州惠会

『いい人生』だったと、
最期に思える関わり方を。

有明海の潮風と、普賢岳の恵み。豊かな食と温かな人々が息づく長崎・南島原。
健やかに生きる要素が揃うこの地から、私たちは歯の治療にとどまらず、患者様とここで働くスタッフ一人ひとりの「人生」を支える医療と環境を追求しています。

年間休日 136日 原則金曜休 & 月2回3連休 健康経営優良法人 2026 えるぼし認定(女性活躍) T-PEC 24時間健康サポート
OFFICIAL CERTIFICATIONS & DECLARATIONS | 取得認定・参画宣言(クリックで公式サイトへ)
OUR ROOTS & PHILOSOPHY

関わるすべての人が、
「良い人生だった」と思える場所へ。

私たちの存在意義は、単に歯を治すことに留まりません。
患者様、ここで働くスタッフ、取引業者の方々を含め、当院に関わるすべての人々が、人生の最期に「良い人生だった」と心から実感できるような環境を創ること。すべての事業と医療は、この一点のために存在します。

未病の快寿 シンボルマーク
未病とは病を発症していない状態。快寿とは天寿を全うすること。
01

ビジョン「未病の快寿」と3つの健康

病気に苦しむことなく天寿を全うする「未病の快寿」。私たちは「身体の健康」「心の健康」に加え、最も大切にしているのが『社会的健康(人とのつながり)』です。人は一人では生きていけないからこそ、誰かを支え、支えられている実感とコミュニティへの所属感が、孤独をなくし笑顔あふれる人生を創り出します。

患者様に寄り添うスタッフの診療介助風景
患者様と仲間一人ひとりに寄り添う、温かな医療とチームワーク。
02

「健康な人が通う、人生に寄り添う場所」へ

従来の「痛くなってから削る場所」という概念を覆し、当院は「健康な人が、健康を維持するために通える唯一の医療機関」と定義しています。地方であっても一切の妥協なく、全10台のユニットすべてに80倍マイクロスコープ「Next Vision(ヨシダ製)」を完備。医療の透明性と安心、最高精度の技術を追求しています。

PROJECT 01

本院横「管理栄養士特設施設」増築計画

東洋医学×分子栄養学に基づき、管理栄養士が主導する専用カウンセリング施設を本院横に増築予定。患者様と10年・20年と生涯にわたり寄り添う「最も身近な管理栄養士」の拠点が誕生します。

PROJECT 02

諫早分院の再開 & 2拠点展開

医療法人九州惠会のさらなる飛躍に向け、諫早分院の再開計画が進行中。若手ドクター、歯科技工士、スタッフが中心となって新たな拠点を創り上げる、成長と挑戦の機会が生まれています。

10-YEAR VISION & ROADMAP (2025 - 2035)

単一の歯科医院から、100名規模の医療グループへ

私たちは「ただの歯医者」で終わるつもりはありません。医療を核としながら、食・子育て・移動といった人生のあらゆる局面を支える「良い人生のプラットフォーム」を10年かけて創造します。あなたもその未来を共に創るコアメンバーとして参画しませんか。

PHASE 0
現在 〜 2027年度

基盤確立期

本院の診療体制・キャパシティを最大化。全職種(管理栄養士・衛生士・助手・技工士)の教育体制を完成させ、AI総務部の設立によりバックオフィス業務の内製化と高効率化を実現します。

PHASE 1
2028 〜 2029年度

諫早分院 開設・拡大期

諫早市に新分院をオープンし、2拠点体制を確立。若手ドクターや歯科技工士が主役となるステージを広げ、地域医療への貢献度を飛躍的に高めます。

PHASE 2
2030 〜 2034年度

プラットフォーム多角化期

本院周辺で「良い人生」を支える多角的な関連事業を始動。飲食事業(集いのコミュニティハブ)、保育事業(良い人生の開始点)、移動/タクシー事業(地方の移動の壁解消)を順次展開。

PHASE 3
2035年度 〜

未来の「健康総合プラットフォーム」へ

諫早拠点をさらなる高みへと昇華させ、従来の歯科の枠組みを大きく超えた、地域住民の生涯の健康と笑顔を多角的に支える「健康総合プラットフォーム」を確立。100名規模のウェルネスグループとして、九州を代表する持続可能な医療・健康モデルを築きます。

歯科から広がる、人生に寄り添う3つのエコシステム構想

① 食と未病のコミュニティ創出

年齢や立場を問わず温かな交流が生まれ、未病ケアと食育が自然に日常へ溶け込むコミュニティ拠点を構想。「食べる喜び」と「人とのつながり」を同時に創造します。

② 成育・ライフステージ支援

人生の土台が形成される最も大切な乳幼児期から、小児歯科・食育・呼吸指導と連携して健やかな成長を支えるエコシステムを構築。「良い人生の開始点」を全力で育みます。

③ 地域アクセス & つながりの促進

地方における物理的・心理的な移動の壁を取り除き、通院や人とのつながりが生涯途切れない地域モビリティネットワークを構想しています。

FACTS & DATA

数字で見る、上田歯科医院の実態

136
年間休日数
完全週休2日制(原則金曜休)に加え、祝日振替や各種休暇を整備し、しっかり休める環境を確保しています。
2 回 / 月
毎月の3連休の頻度
金曜休診を活用し、月に約2回は金土日などの3連休。趣味や家族との時間、旅行などプライベートも充実します。
95.1 %
患者様総合満足度
累計9,000枚を超える「お気持ちカード」での評価。いただいたご意見は毎週スタッフ全員で共有し改善しています。
24 時間 365日
ご家族も使える健康相談
T-PEC社と法人契約。スタッフ本人だけでなくご家族も、24時間いつでも医師・保健師に健康相談が可能です。
W 認定
健康経営 & えるぼし
国が認定する「健康経営優良法人」および女性活躍推進の「えるぼし認定」を取得。安心して長く勤められます。
毎月 還元
業績連動インセンティブ
医院の成長はチーム全員の努力の成果。勤続2年目以降の全スタッフを対象に、業績に応じた毎月の還元制度を導入しています。
CAREER PATHS

募集職種一覧(全6職種)

年功序列ではなく、何を習得すればどのようにステップアップできるかを明文化した「Grade 1〜5の評価制度」を全職種で運用しています。

歯科衛生士 診療・メンテナンス風景
正社員

歯科衛生士(DH)

体とお手入れの伴走パートナー
  • 専用個室メンテナンスルーム完備
  • ヨシダ80倍拡大マイクロスコープ完備
  • 産後時短勤務・月2回3連休で家庭両立実績多数
下限総固定給(Grade 1〜5)
月給 230,000円 〜
280,000円
※ケアモア手当(1件1,500円)+ 業績還元手当あり
管理栄養士 食事・サプリ栄養カウンセリング
正社員

管理栄養士

最も身近な管理栄養士として生涯寄り添う
  • 東洋医学×分子栄養学に基づく食事・サプリ指導
  • 本院横に新設される専用増築施設でカウンセリング主導
  • 新卒管理栄養士向け 住宅手当 最大8万円/月
下限総固定給(Grade 1〜5)
月給 180,000円 〜
210,000円
※新卒住宅手当+業績還元手当+役職手当あり
歯科技工士 デジタル技工・CAD/CAM
正社員 | 諫早分院に向け積極採用

歯科技工士(DT)

デジタル技工と整った勤務環境の両立
  • セレック・iTero等のCAD/CAM設備を完備
  • 月2回3連休・年間休日136日を技工士にも適用
  • 学会・研修会への院長同伴参加 & 旅費全額支給
下限総固定給(Grade 1〜5)
月給 200,000円 〜
280,000円
※資格手当3万円 + 技工分配手当あり
医療事務・受付 スタッフの笑顔
正社員

医療事務・受付

自動化による効率化と物販・接遇のクリエイティブ
  • 券売機・自動精算機導入で会計ミスゼロ・業務効率化
  • 物販責任部署としてPOP作成・販促企画を主導
  • 異業種・未経験からのスタートでも動画マニュアルで安心
下限総固定給(Grade 1〜5)
月給 170,000円 〜
200,000円
※物販インセンティブ + 医療事務手当あり
AI総務 医院DX・データ活用
正社員 | 医療DX新設

AI総務(医療DX)

AI活用で医院運営の生産性を高める
  • Google AI Ultra契約!Googleエコシステムをフル活用
  • AIを使いこなす先輩から直接レクチャー&共に実践
  • 月8時間削減で有給とは別枠の「特別公休1日」付与
下限総固定給(Grade 1〜5)
月給 180,000円 〜
210,000円
※経費削減ボーナス + AI活用手当あり
歯科医師 マイクロ精密診療
正社員(常勤)

歯科医師(Dr)

精密医療の習得と将来の総合プラットフォームでの部門長への道
  • インプラント、セレック、精密根管、矯正を網羅習得
  • 理事長(上田倫瑛)・会長(上田倫生)による直接指導
  • 将来の総合プラットフォームでの部門長・コアメンバーの道
初任給固定給(Grade 1)
月給 350,000円〜
(経験者優遇)
※勤務:月〜木+隔週土曜(週40時間以内)
STAFF VOICES

現場で働くスタッフの声

職種や世代を超えて支え合う、私たちの日常とリアルな働きがいをご紹介します。 ↔ 左右にスワイプできます

歯科衛生士

「80倍マイクロスコープで生涯現役。
金曜休みのおかげで子どもの学校行事も皆勤です」

出産前はフルタイム、産後は時短勤務へ柔軟に対応していただけました。基本金曜休みで月2回は3連休なので、学校行事や私用にも気兼ねなく参加できます。全台完備の80倍マイクロスコープ(Next Vision)により目の負担が大幅に減り、大好きな衛生士の仕事をずっと続けられる安心感があります。

M. M. さん
勤続26年目
管理栄養士

「県内で一番雰囲気が良かった当院へ。
未経験からでも患者様に喜んでいただける毎日に感動」

学生時代から歯科で働く管理栄養士に興味があり入職しました。歯科知識ゼロからのスタートでしたが、先輩方が丁寧に教えてくださり、できることが着実に増えています。食事管理やお茶・サプリの提案を通じて、患者様から『ありがとう、体調が良くなったよ』と直接感謝の言葉をいただけるのが大きなやりがいです。

M. K. さん
勤続3年目
医療事務・受付

「異業種からの転職でしたが、
動画マニュアルと温かいサポートで安心して定着できました」

全く違う業界からのスタートで最初は不安もありましたが、分からないことはその日のうちに優しく教えてもらえ、助け合いが自然にできる職場です。スマート受付で会計やカルテ入力が効率化されている分、患者様に寄り添った温かい対応に集中できます。『A. N. さんに任せれば安心』と言っていただける存在を目指しています。

A. N. さん
勤続3年目
歯科技工士

「セレックやCAD/CAMを駆使した最新デジタル技工と、年間休日136日の働きやすさを両立」

以前の技工所では長時間労働が当たり前でしたが、上田歯科医院では完全週休2日+月2回3連休が徹底されています。院内ラボで直接患者様の口腔内や笑顔を見ながら高精度な補綴物を作れる喜びがあり、学会参加や研修旅費も全額サポートしてくれます。

Y. T. さん
勤続5年目
歯科衛生士 / AI総務

「衛生士の国家資格×情報処理・AIの強みを活かし、診療と医院DXの架け橋に」

衛生士としての臨床業務に加えて、情報処理のバックグラウンドを活かしてAI総務として業務効率化にも携わっています。子育て世代のスタッフが急な欠勤の際も柔軟にバックアップに入れる体制があり、お互いを思いやる文化が根付いています。

R. M. さん
勤続2年目
歯科医師(Dr)

「全台Next Visionと豊富な自費診療。
理事長・会長から直接学べる最高の成長環境です」

インプラント、セレック、精密根管、矯正まで幅広い症例を経験できます。理事長・会長の指導は論理的で分かりやすく、技術の引き出しが飛躍的に増えました。2028年の諫早分院展開に向け、新たな拠点の中心として挑戦できることに誇りを感じています。

T. I. 先生
勤続4年目
BENEFITS & WELLNESS

日々の暮らしと将来を支える制度

T-PEC 24h健康サポート

スタッフ本人・ご家族が24時間365日いつでも医師や保健師に健康・メンタル相談が可能です。

マネー・ライフプラン相談

MetLife生命による定期マネーセミナーや個別ライフプラン相談を提供。将来のお金の不安を解消します。

毎週木曜スポーツ機会

毎週木曜に体育館を利用し、バドミントンやバスケを実施(自由参加)。仲間と楽しく運動できます。

年1回 社員研修旅行

日頃の頑張りを労い、チームの親睦を深める社員旅行を年1回実施しています。

研修費・学会費全額支給

スキルアップのための外部研修や学会参加の費用・旅費交通費を医院が全額負担します(条件付き)。

長崎県出身者向け奨学金

歯学部国試浪人生支援(200万貸与)や、助手から衛生士学校進学時の学費支援。規定勤務で全額免除。

個人用iPad・Pencil貸与

院内業務や自習用に1人1台iPadとApple Pencilを貸与。マニュアル確認や勉強がいつでもスムーズです。

住宅手当 & 従業員割引

一人暮らし住宅手当(月2万 / 新卒栄養士は最大8万)や、院内物販・自費診療の従業員割引を完備。

医療法人九州惠会 理事長 上田倫瑛
医療法人九州惠会 理事長・院長

上田 倫瑛 (MICHIAKI UEDA)

関わるすべての人が「良い人生だった」と思える場所を。
ここは、あなたが「なりたい自分」を叶える自己実現の舞台です。

上田歯科医院の採用サイトをご覧いただき、ありがとうございます。理事長の上田倫瑛です。

私たちの究極の目的は、単に歯を治すことではありません。患者様、共に働くスタッフ、取引業者の方々を含め、当院に関わるすべての人々が、人生の最期に『良い人生だった』と心から実感できる環境を創造すること。すべての事業と医療は、この一点のために存在します。

当院の最大の資産は「人」、すなわちスタッフ一人ひとりです。当院は単に労働の対価を得る場所ではなく、あなたが専門家として、一人の人間として成長するための「自己実現のプラットフォーム」でありたいと考えています。

10年後、私たちは100名規模の医療・コミュニティグループへと進化し、歯科から食・保育・移動まで地域と人生を丸ごと支えるエコシステムを築きます。未来を共に創り、あなたの人生を豊かに輝かせる仲間として、お会いできることを楽しみにしています。

RECRUITMENT PROCESS

選考の流れ & よくある質問

いきなり面接ではなく、まずはお互いを知り合うカジュアル面談や職場体験をご用意しています。

01

お申し込み

Web申込フォームまたはお電話から簡単にお申し込みいただけます。

02

カジュアル面談 & 医院見学

オンラインまたは対面・見学で、院内の雰囲気を感じながらお互いを知りざっくばらんに質問できる時間です。(私服OK・履歴書不要)

03

職場体験

期間は半日〜3日間程度、実際の業務の流れやチームの空気感を体験し、入職後のギャップをゼロにします。

04

面接

双方の想いや希望条件が一致した段階で、リラックスした面接を行います。

05

内定・入職準備

入職時期は柔軟に対応いたします。在職中の方も安心してご相談ください。

カジュアル面談とはどのようなものですか?
採用の合否を決める堅苦しい面接ではありません。オンラインまたは対面で、当院の雰囲気や働き方についてざっくばらんに質問していただき、お互いの価値観や希望を穏やかに共有するための時間です。私服でリラックスしてご参加ください。
職場体験ではどんなことをしますか?
期間は半日〜3日間程度、実際の診療現場やチームの動きを見学・体験していただきます。働くスタッフの生の声を聞いたり、職場のリアルな空気感を肌で感じることで、入職後のミスマッチをなくしていただけます。
未経験やブランクがあっても大丈夫ですか?
はい、大歓迎です。当院には専用SNSによる動画・画像マニュアルが整備されており、毎月1回の1on1ミーティングで先輩や院長がフォローします。異業種から転職して活躍しているスタッフも多数在籍しています。
長崎県外・遠方からの応募や移住は可能ですか?
はい、全国からのご応募を歓迎いたします。新卒管理栄養士向けの住宅手当(初年度最大8万円/月)や一般住宅手当(月2万円)のほか、遠方からの見学時には交通費補助のご相談も可能です。南島原は自然豊かで食材が美味しく、とても暮らしやすい街です。

南島原から、あなたの新しい物語を始めよう。

まずはカジュアル面談で、お互いのことを気軽にお話ししてみませんか?
履歴書不要・私服OK!オンライン(Google Meet)または医院見学からお選びいただけます。

カジュアル面談 & 見学 お申込み

下記フォームよりお気軽にお申し込みください。1営業日以内に担当者より日程調整のご連絡を差し上げます。

※ご入力いただいた個人情報は、採用選考およびご連絡の目的にのみ使用し、厳重に管理いたします。

お申し込みありがとうございます!

カジュアル面談のお申し込みを受け付けました。
1営業日以内に、ご記入いただいたメールアドレスまたはお電話番号へ担当者より日程調整のご連絡を差し上げます。

お電話でのお問い合わせも受け付けております

お電話でのご相談: 0957-72-7273
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